學(xué)習(xí)在工作中 成長(zhǎng)在崗位上——重慶遠(yuǎn)大雙鋁人才培養(yǎng)“楊洪”

03月24日，在重慶遠(yuǎn)大生產(chǎn)部車(chē)間里，對(duì)于生產(chǎn)部即將進(jìn)行雙鋁包裝上崗認(rèn)證考核的楊洪來(lái)說(shuō)，是不平凡的一天，人力資源部經(jīng)理張曉珂與生產(chǎn)部總監(jiān)林星，就理論和實(shí)操兩個(gè)考核項(xiàng)目對(duì)楊洪的專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行評(píng)定。

上午8：20分，考核相關(guān)工作人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間，楊洪開(kāi)始做考核前的準(zhǔn)備工作。一切準(zhǔn)備工作就緒后，楊洪的雙鋁工上崗認(rèn)證正式開(kāi)始。

最先考核的是雙鋁包裝實(shí)操，生產(chǎn)部楊洪根據(jù)所學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)步驟進(jìn)行操作，從最開(kāi)始的雙鋁機(jī)調(diào)試到后面的包裝正常運(yùn)行，生產(chǎn)部總監(jiān)林星、人力資源部經(jīng)理張曉珂等考核人員對(duì)其操作過(guò)程進(jìn)行評(píng)分，在這個(gè)過(guò)程中對(duì)楊洪進(jìn)行實(shí)操考核關(guān)鍵點(diǎn)提問(wèn)，楊洪對(duì)考核人員所提出的問(wèn)題，逐一進(jìn)行專(zhuān)業(yè)解答。

實(shí)操考核結(jié)束后就要進(jìn)行理論考試了，理論考試主要對(duì)楊洪對(duì)雙鋁崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備量，在一些細(xì)節(jié)處理方面該如何去操作，面對(duì)突發(fā)異常情況如何處理?？己似陂g，被考核人員收獲了知識(shí)的同時(shí)，也對(duì)自己未來(lái)的工作環(huán)境有了更深刻的了解。

在各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)高度重視、被考核人員積極配合下，整個(gè)上崗培訓(xùn)工作取得了圓滿(mǎn)成功。人力資源部對(duì)本次考核成績(jī)結(jié)果進(jìn)行宣布，確定楊洪順利通過(guò)雙鋁工上崗認(rèn)證，并進(jìn)行表彰公示，頒發(fā)員工上崗證。

生產(chǎn)部楊洪除了在兼任公共系統(tǒng)管理員和灌裝工兩個(gè)崗位的壓力下，秉承著重慶遠(yuǎn)大員工特質(zhì)，在學(xué)習(xí)上，態(tài)度端正，主動(dòng)學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)自己；在工作上，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)與同事的信任，最終順利地成為了一個(gè)合格的雙鋁工。

本次上崗認(rèn)證考核，極大地調(diào)動(dòng)了員工的學(xué)習(xí)和工作的積極性，有利于員工自身提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能，體現(xiàn)了重慶遠(yuǎn)大對(duì)人才培養(yǎng)的高度重視和積極參與，有效地留住了企業(yè)的人才，為他們快速融入這個(gè)大家庭，更快勝任未來(lái)的工作，創(chuàng)造了良好環(huán)境。